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「働く」と一言で言っても、正社員、パート、アルバイト、派遣・・など雇用形態は様々です。
ここでは様々な働き方についてご紹介していきます。
「働く」と一言で言っても、正社員、パート、アルバイト、派遣・・など雇用形態は様々です。
ここでは様々な働き方についてご紹介していきます。
派遣会社が抱える登録スタッフを顧客企業へ「派遣社員」として派遣するサービスです。
派遣社員にとって派遣会社は雇用主、派遣先企業は勤務先となるため、派遣先企業とは雇用関係にないというのが大きな特徴です。
派遣社員への業務の指示は派遣先企業、給与の支払いや、社会保険、福利厚生などは派遣会社の役割です。
正社員 | 派遣社員 | アルバイト・パート | |
---|---|---|---|
雇用主 | 勤務先企業 | 派遣会社 | 勤務先企業 |
雇用期間 | 無期雇用 | 有期雇用がほとんど | 無期雇用 or 短期 |
勤務日数・時間 | フルタイム | 希望条件を元に 契約時に決定 |
基本短時間 |
給与 | 月給制が多い | 時給制(高水準)が多い | 基本時給制 |
社会保険 | 雇用企業で労働災害保険・雇用保険・健康保険・厚生年金に加入 | 派遣会社で労働災害保険・雇用保険・健康保険・厚生年金に加入 | 雇用企業で労働災害保険に加入 雇用保険と健康保険については、適用範囲がある |
扶養範囲内で働く (派遣・パート) |
週20時間以下の労働契約もしくは88000円未満のお給料 |
---|---|
配偶者の扶養に入ることで社会保険料などご自身での加入が免除されます。 | |
扶養を外れて働く | 労働時間は20時間以上40時間以下で働く |
自身で社会保険に加入することにより時間や金額を抑えずに働くことができます。 |
CASE01
扶養内で働く
倉庫内作業
まだ子供が未就学のため無理せず母親業と両立できます。
配偶者の扶養に入ることで手取りが増えたり税金面の優遇があります。
CASE02
扶養内からフルタイムへ
カウンターリフトでの入庫作業
最初は扶養内で働いていました。子供も中学生になり、余裕が出てきたので職場の勧めでリフトの資格を取得。フルタイムへ時給もUPしました。
CASE03
派遣で働く
部品の組み立てスタッフ
人間関係に不安があり派遣で働くことを選びました。就業したところは、人間関係で悩みもあったが、担当者へ相談し、条件の似た職場を紹介してもらえました。
CASE04
アルバイト勤務
生産計画・工程管理に関する事務業務
就活中にアルバイトで勤務。仕事にやりがいも感じるようになった頃、会社から正社員への話をもらい、正社員へキヤリアアップ。大好きな会社なのでとても嬉しいです。制度も充実しています。
CASE05
派遣で働く
営業事務
将来の開業資金の為、平日はフルタイムで勤務しています。残業もなく、時間の予定が立てやすいので、無理なく勉強も頑張れています。
自分の可能性にチャレンジ
新しい挑戦がしたい。
仕事の幅を拡げたい。
職務経験をつみたい。
タイプソリューションスタッフでは、様々な働き方で、様々な職種・業種にチャレンジする皆さんをサポートしています。是非お気軽にご相談くださいね。