社会から必要とされる企業へ

私どもタイプソリューションスタッフは創業以来、「お客様から信頼され選ばれる会社になる」という定性ビジョンをもとに、スタッフの皆さまとクライアント企業さまの声を真摯に受け止め、課題解決に取り組んでまいりました。

当社は働く環境が常に変化する現代において、お客様のニーズに合わせた最適な人材を提供することを心掛けております。また、多様な働き方が選択できるこの時代だからこそ、個人のキャリア形成やワークライフバランス改善をサポートしてまいりました。

経営理念である「ひとりでも多くの価値ある雇用を創出し、地域社会に貢献します」を基に、様々なバックグラウンドを持つスタッフを積極的に採用し、ダイバーシティとインクルージョンの推進にも力を入れています。外国籍スタッフの増加により、新しい視点とアイデアを取り入れることで、より革新的で柔軟なソリューションを提供できるよう社員一同全力を挙げて社業に努めております。

今後も、下記経営方針のもと「社会から必要とされる企業」を目指し、劇的に変化していく社会環境において、時代の変化に対応し、お客様・スタッフの皆様・社会から必要とされるサービスを社員一丸となり提供し続けてまいります。今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社タイプソリューションスタッフ

代表取締役 長倉 一樹

経営理念

ひとりでも多くの価値ある雇用を創出し、地域社会に貢献します。

経営方針

01.お客様に対して

お客様に選ばれ、お客様の成長に貢献できる存在であり続けます

02.スタッフの皆さんに対して

「この会社に入って良かった」
そう思えるような職場環境を整備します

03.サービスに対して

創意工夫を重ね、たゆまぬ努力で新しい価値を創造します

会社概要

株式会社タイプソリューションスタッフは、Pマークを取得しています。

沿革

2012年09月

株式会社タイプソリューション 設立

2016年10月

タイプソリューション 資本金を1000万に増資
組織変更に伴い株式会社タイプソリューションスタッフ 設立

2017年01月

株式会社 タイプソリューションスタッフ
許可番号 派）40-300897 取得

2024年4月

現オフィスに移転
タイプソリューションスタッフ 資本金を3000万に増資